Seu Trabalho Deve Ser Reconhecido Pela Lei
FGTS, 13º salário e indenização. Exija o que é seu com apoio jurídico especializado.
DEFENDENDO OS DIREITOS DO TRABALHADOR
⚖️Demissão sem justa causa.
⚖️Banco de horas irregulares.
⚖️Acúmulo/desvio de função.
⚖️Reversão de justa causa.
⚖️Assédio moral ou sexual.
⚖️Atraso no pagamento de salários.
⚖️Descumprimento de benefícios.
⚖️Jornada de trabalho irregular.
⚖️Não reconhecimento de vínculo empregatício.
⚖️Discriminação no ambiente de trabalho.
NOSSA EXPERIÊNCIA
Conhecimento de Causa
O escritório CCM é a consolidação da experiência profissional, qualificação e parceria de vida, agora, em um só escritório.
Nossos profissionais trazem na bagagem anos de vivência na advocacia e nos recursos humanos de empresas para compor todo o conhecimento técnico da nova sociedade.
Por esta razão, o atendimento individualizado nos é tão importante: sabemos que somente por meio de uma escuta ativa é que se pode extrair a real necessidade do cliente, e então, encontrar a solução mais adequada.
SOBRE NÓS
Nossos Profissionais
Natália da Cruz Cambui
SÓCIA
OAB/PR 107.098
- Graduada em Direito pelo Centro Universitário Unicuritiba
- Especialista em Direito Empresarial pela Escola de Negócios da Fundação Getúlio Vargas – FGV
- Diretora de Filantropia da Comissão da Advocacia Iniciante e Membro da Comissão de Direito Digital e Proteção de Dados e da Comissão de Direito Empresarial da OAB/PR
Lucas Gouveia Carvalho
SÓCIO
OAB/PR 109.233
- Graduado em Direito pelo Centro Universitário Unicuritiba
- Especialista em Direito e Processo Civil pela Fundação do Ministério Público do Rio Grande do Sul – FMP
- Membro da Comissão da Advocacia Iniciante e Comissão de Direito do Trabalho da OAB/PR
João Vitor Linhares de Miranda
SÓCIO
OAB/PR 84.566
- Graduado em Direito pelo Centro Universitário Unibrasil
- Especialista em Direito do Trabalho pela Escola da Associação dos Magistrados do Trabalho do Paraná – EMATRA